Whatsapp
Berikutan cuti Hari Pekerja Antarabangsa 2026, Whole Chain Tech, pengeluar treler dan kotak kargo profesional yang berpangkalan di China, hari ini berkongsi butiran mengenai aturan percutian pekerjanya yang sederhana, termasuk polisi cuti bergaji penuh 5 hari dan pakej hadiah perayaan yang disesuaikan untuk semua 40 pekerja di seluruh pasukan pengeluaran, R&D, jualan dan pentadbirannya. Langkah itu mencerminkan budaya korporat yang diutamakan orang yang praktikal, yang mengutamakan penjagaan yang ikhlas dan nyata untuk semua ahli pasukan sebagai asas pertumbuhan mantapnya.
Semua pekerja menerima pek hadiah yang dipilih susun dan praktikal, termasuk bijirin organik berkualiti tinggi dan kotak makanan, kad hadiah runcit universal dan keperluan harian yang disesuaikan. Pekerja bengkel pengeluaran barisan hadapan juga menerima tambahan sarung tangan kerja yang dinaik taraf, bekalan pencegahan strok haba dan kit perlindungan buruh, sebagai pengiktirafan khas atas kerja keras mereka dalam operasi bengkel harian. Polisi cuti bergaji 5 hari dilanjutkan 2 hari tambahan melangkaui keperluan cuti berkanun kebangsaan 3 hari Hari Mei, membenarkan semua pekerja mengatur masa rehat mereka sendiri dengan bebas, sama ada menghabiskan masa berkualiti bersama keluarga, mengambil perjalanan tempatan yang singkat atau berehat di rumah.
"Saya telah bekerja di Whole Chain Tech selama 3 tahun, dan setiap hari cuti syarikat menyediakan hadiah yang benar-benar praktikal yang boleh kami gunakan dalam kehidupan seharian, bukan barang-barang mewah yang tidak berguna, yang terasa sangat bertimbang rasa," kata Wang Ming, seorang juruteknik kimpalan kanan di bengkel pengeluaran. "Tahun ini saya menggunakan cuti tambahan 2 hari untuk membawa isteri dan anak saya ke ladang ekologi berdekatan untuk perjalanan singkat, sungguh menyeronokkan untuk mempunyai masa tambahan untuk meluangkan masa bersama keluarga tanpa perlu risau tentang kerja."
Seorang lagi pekerja, Li Xiao, yang bekerja dalam pasukan reka bentuk produk, menambah, "Sebagai sebuah syarikat kecil yang sedang berkembang, kami tidak mempunyai faedah mewah yang berlebihan seperti yang ditawarkan oleh syarikat besar, tetapi pihak pengurusan sentiasa mendengar keperluan sebenar kami. Bulan lalu kami menyebut bahawa air pancutan minuman bengkel itu sudah lama dan mempunyai aliran air yang perlahan, dan mereka menggantikannya dengan yang baharu dalam masa 3 hari. Sebagai sebahagian daripada pasukan yang sangat bernilai ini."
Penjagaan pekerja yang sederhana dari Whole Chain Tech melangkaui manfaat percutian. Syarikat itu mengadakan pesta ulang tahun kumpulan bulanan untuk semua kakitangan yang tarikh lahirnya jatuh pada bulan itu, menyediakan makanan bekerja dan air minuman percuma untuk semua pekerja, menganjurkan makan malam pasukan suku tahunan atau aktiviti mendaki luar yang singkat, dan kerap mengedarkan bekalan perlindungan buruh harian untuk kakitangan pengeluaran barisan hadapan. Pihak pengurusan juga mengadakan mesyuarat komunikasi bersemuka setiap bulan dengan semua pekerja untuk mendengar maklum balas dan cadangan mereka tentang pengaturan kerja dan faedah, dan bertindak balas kepada semua permintaan yang munasabah dalam masa 3 hari bekerja.
"Kami adalah pasukan yang kecil tetapi padu, dan setiap seorang daripada 40 pekerja kami adalah bahagian yang amat diperlukan dalam syarikat kami," kata Mr.Xiao, pengasas bersama dan pengarah pentadbiran Whole Chain Tech. "Kami tidak dapat menawarkan faedah super mewah yang dimiliki oleh perusahaan besar sekarang, tetapi kami cuba yang terbaik untuk menyediakan penjagaan yang ikhlas dan praktikal untuk setiap ahli pasukan dalam kapasiti kami. Cuti May Day ialah peluang yang tepat untuk mengucapkan terima kasih kepada semua orang atas kerja keras dan dedikasi mereka sejak beberapa bulan lalu. Kami percaya bahawa apabila pekerja berasa dihormati dan dilayan, mereka akan lebih berdedikasi untuk menghasilkan produk berkualiti tinggi untuk pelanggan kami."
